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Equipos
de trabajo y el logro de los objetivos de la organizacion. |
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Es indudable la importancia del trabajo en equipo
para el logro de los objetivos de la organización,
mucho mas en unas áreas y niveles, que en otros, no obstante
no debemos perder de vista que el trabajo en equipo;
bueno, productivo, el que realmente colabora con el logro
de objetivos, es el que se define como la suma de individualidades
que resultan en un todo enriquecido y fortalecido, nunca entendamos
el trabajo en equipo como un conglomerado de sujetos anónimos
trabajando juntos y haciendo prácticamente lo mismo, en donde
ninguno de ellos tiene un nombre ni un valor especifico.
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Un
equipo de trabajo es un conjunto organizado de
individuos, todos con potenciales, aptitudes e intereses bien definidos,
realizando actividades complementarias a las que realiza el resto
del grupo y en donde la prioridad es hacer que su equipo destaque
de entre el resto de los grupos e inmediatamente después,
destacar el mismo, por sobre el resto del equipo. No se puede concebir
un equipo efectivo sin considerar a cada persona como una individualidad
valiosa y complementaria, como alguien con expectativas y necesidades
que hay que atender al igual que con todos los integrantes
del equipo. |
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Si
se logra lo anterior con cada uno de los integrantes del grupo,
con seguridad contaremos con un equipo fuerte, cohesionado
y muy motivado, capaz de alcanzar cualquier meta que asuma. |
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